کد خبر:۶۵۱
تاریخ انتشار: ۱۶ اسفند ۱۳۸۷ - ۱۲:۳۰
تعداد بازدید: 7702
print نسخه چاپی
send ارسال به دوستان
saveذخیره
مديريت جهان سومي ها
مديريت علمي: اگر بخواهند از دانش و تجربه کسی حداکثر استفاده را بکنند، او را مشاور مدیریت میکنند. مديريت ايراني: اگر بخواهند از کسی هیچ استفاده ای نکنند، او را مشاور مدیریت میکنند
مديريت علمي: موفقيت مدير بر اساس پيشرفت مجموعه تحت مديريتش سنجيده ميشود.
مديريت ايراني: موفقيت مدير سنجيده نميشود، خود مدير بودن نشانه موفقيت است.

مديريت علمي: مديران بعضی وقتها استعفا ميدهند.
مديريت ايراني: عشق به خدمت مانع از استعفا ميشود.

مديريت علمي: افراد از مشاغل پايين شروع ميکنند و به تدريج ممکن است مدير شوند.
مديريت ايراني: افراد مدير مادرزادی هستند و اولين شغلشان در بيست سالگی مديريت است.

مديريت علمي: برای يک پست مديريت، دنبال مدير ميگردند.
مديريت ايراني: برای يک فرد، دنبال پست مديريت ميگردند و در صورت لزوم اين پست ساخته ميشود.

مديريت علمي: يک کارمند ساده ممکن است سه سال بعد مدير شود.
مديريت ايراني: يک کارمند ساده، سه سال بعد همان کارمند ساده است، در حاليکه مديرش سه بار عوض شده.

مديريت علمي: اگر بخواهند از دانش و تجربه کسی حداکثر استفاده را بکنند، او را مشاور مديريت ميکنند.
مديريت ايراني: اگر بخواهند از کسی هيچ استفاده ای نکنند، او را مشاور مديريت ميکنند.

مديريت علمي: اگر کسی از کار برکنار شود، عذرخواهی ميکند و حتی ممکن است محاکمه شود.
مديريت ايراني: اگر کسی از کار برکنار شود، طی مراسم باشکوهی از او تقدير ميشود و پست مديريت جديد ميگيرد.

مديريت علمي: مديران بصورت مستقل استخدام و برکنار ميشوند، ولی بصورت گروهی و هماهنگ کار ميکنند.
مديريت ايراني: مديران بصورت مستقل و غيرهماهنگ کار ميکنند، ولی بصورت گروهی استخدام و برکنار ميشوند.

مديريت علمي: برای استخدام مدير، در روزنامه آگهی ميدهند و با برخی مصاحبه ميکنند.
مديريت ايراني: برای استخدام مدير، به فرد مورد نظر تلفن ميکنند.

مديريت علمي: زمان پايان کار يک مدير و شروع کار مدير بعدی از قبل مشخص است.
مديريت ايراني: مديران در همان روز حکم مديريت يا برکناريشان را ميگيرند.

مديريت علمي: همه ميدانند درآمد قانونی يک مدير زياد است.
مديريت ايراني: مديران انسانهای ساده زيستی هستند که درآمدشان به کسی ربطی ندارد.

مديريت علمي: شما مديرتان را با اسم کوچک صدا ميزنيد.
مديريت ايراني: شما مديرتان را صدا نميزنيد، چون اصلاً به شما وقت ملاقات نميدهد.

مديريت علمي: برای مديريت، سابقه کار مفيد و لياقت لازم است.
مديريت ايراني: برای مديريت، مورد اعتماد بودن کفايت ميکند.
Bookmark and Share
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۱
انتشار یافته: ۱
heeeva
|
-
|
۱۵:۴۲ - ۱۳۸۹/۰۴/۱۹
0
0
هیچ شکی نیست دقیقان همینطوره
نظرات بینندگان:
نام:
ایمیل:
* نظر: